Willkommen bei der Different Mind GmbH, der etwas anderen Personalberatung. Vermittlung, Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung, Dienstleistung, Outsourcing, Werkvertrag? Machen wir!
Wichtig ist die für Sie passende Lösung, denn Sie brauchen Experten zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Daher unser Ansatz: Beraten. Vernetzen. Lösen.
BERATEN – unabhängig und fair
Unser Team unterstützt Sie bei der Personalsuche und Personalauswahl und berät fachmännisch, kompetent, qualitativ und stets freundlich zu Ihrer Aufgabenstellung. Je nach Aufgabe sind verschieden Arten der Beauftragung möglich. Handelt es sich um Tätigkeiten, die als selbstständige Dienstleistung erbracht werden können? Oder muss es über Arbeitnehmerüberlassung realisiert werden? Oder ist die Aufgabe mit wenig Aufwand sogar als Gewerk zu vergeben?
Verlassen Sie sich auf uns. Wir finden die richtige Art der Zusammenarbeit. Kreativ. Schnell. Rechtssicher.
VERNETZEN – diskret und vertrauensvoll
Wir wählen unsere Mitarbeiter und Lieferanten sorgfältig aus und achten darauf, dass neben der beruflichen Qualifikation auch die menschliche Komponente passt. Passt der Experte zu Ihrem Unternehmen, dann haben Sie mit uns alle Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
LÖSEN – kreativ und rechtssicher
Für kreative Lösungen sind wir bekannt. Mit uns haben Sie alle Möglichkeiten: Klassische Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Dienstleistung, Outsourcing oder Werkvertrag.
Barbara Jägers
Office Management
jaegers@differentmind.de
Kathrin Rölker
Accounting, SGU
kathrin.roelker@differentmind.de
Mario Pérez-Sánchez
Business Development
sanchez@differentmind.de
Thomas Rölker
Managing Director
roelker@differentmind.de
Qualitätsmanagement
Als junges, dynamisches Unternehmen steht die Qualität für uns im Vordergrund. Hohe Qualitätsstandards und der ständige Drang zur Verbesserung sind für uns die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern.
Qualitätsrichtlinien
Sämtliche Ziele unserer Unternehmung sind im Einklang mit unseren Qualitätsrichtlinien. Unsere Qualitätspolitik dient als Rahmenwerk für die Definition und Prüfung der Unternehmensziele. Sie ist unsere Verpflichtung, Kundenanforderungen und gesetzliche Anforderungen zu befriedigen, sowie unsere Verpflichtung zur fortlaufenden Verbesserung unseres Managementsystems.
Ein Auszug aus unserer Qualitätspolitik:
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Kundenfokussierung
Als Unternehmen haben wir uns verpflichtet, aktuelle und zukünftige Kundenbedürfnisse zu verstehen, Kundenanforderungen zu erfüllen und streben danach, Erwartungen zu übertreffen. -
Leitung
Die Geschäftsleitung hat sich verpflichtet, eine Arbeitsumgebung zu schaffen und zu erhalten, in dem Menschen sich bei der Erreichung unserer Ziele einbringen können. -
Engagement von Menschen
Als Unternehmen erkennen wir, dass Menschen die Essenz einer guten Firma darstellen und ihre vollständige Involvierung eine Nutzung ihrer Fähigkeiten zu unseren Gunsten ermöglicht. -
Prozessansatz
Als Unternehmen verstehen wir, dass ein angestrebtes Ergebnis effektiver erzielt werden kann, wenn Aktivitäten und in Bezug stehende Ressourcen als Prozess oder eine Reihe von in Bezug stehenden Prozessen verwaltet werden. -
Verbesserung
Wir haben uns zur kontinuierlichen Verbesserung aller Aspekte unseres Qualitätsmanagement-Systems verpflichtet. Dies ist eines unserer jährlichen Hauptziele. -
Beweisbasierende Entscheidungsfindung
Als Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nur Entscheidungen in Bezug auf unser QMS zu treffen, nachdem eine Analyse aller relevanten Daten und Informationen stattgefunden hat. -
Beziehungsmanagement
Gute Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern sind für alle Beteiligten eine Bereicherung. Unser Ziel ist es durch gemeinsame Projekte einen beiderseitigen und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
DIN zertifiziert
Wir haben uns den gesetzten Standards verpflichtet, diese den Normen nach DIN ISO 9001:2015 angepasst und uns erfolgreich zertifizieren lassen. Jedes Jahr überprüfen wir unsere Standards und lassen uns jedes Jahr neu zertifizieren.
SCC zertifiziert
Unsere Grundsätze zur Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltpolitik haben wir über Monate hinweg intensiv in ein SGU-Management umgewandelt und uns nach SCC** Checkliste zertifizieren lassen. Diese Zertifizierung erneuern wir jedes Jahr.
Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung
Wir sind im Besitz der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach §§ 1 und 2 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG).
Fairness
Wir handeln fair gegenüber unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern.
Offenheit
Wir sind offen für Anregungen und Kritik.
Respekt
Wir kommunizieren wertschätzend und versuchen andere Meinungen zu verstehen.
Mut
Wir haben den Mut, neue Wege zu gehen und anders zu denken.
Einfachheit
Wir gestalten Prozesse so einfach wie möglich.
Nutzen
Wir wollen nachhaltigen Nutzen stiften.
Lassen Sie Top Experten mit Top Unternehmen verbinden.
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